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   “动物解放”,当看到这个书名时,我心中便产生了一个疑问,动物怎么会与解放产生联系,这个联系是什么?走进这本书,我发现彼得.辛格深刻地阐述了动物与人类的关系,批评人对于动物的虐待,残忍,并呼吁各国人民都要保护动物,少吃肉食,改变自己对整个自然的态度。  动物也会感到疼痛。书中大量描写了人类加在动物身上的那些实验,体现了人们对待非人类动物的残忍,冷漠。为了知道药物对人体的作用,便先用动物来做实验,“小猎免犬毒气实验”,“猴子辐射线实验”,“哈洛教授的‘志业’”等伤害甚至杀死动物的实验在不停地出现。人们似乎已经把那些被称作“实验动物”的非人类动物当作没有生命的东西来对待了。他们从来不曾体会过那些动物的心理感受以及身体的疼痛。也许有的人会说:“动物虽然与我们为同一类生物,但它们又不会说话,不会理性思考,比我们人类等级低,我们当然可以利用它们。”这一说法是完全错误的。首先,正如我前面所说,动物与人类在根本上是平等的;另外,等级,理性,语言并不是我们奴役他们的理由。彼得.辛格在书中说道:“问题不在于‘它们有理性吗’,也不是‘它们会说话吗?’而是它们会感受到痛苦吗?”,“感受痛苦或享受快乐的能力是具有任何利益的先决条件。”换位思考一下,假如你成为了“实验动物”,那些所谓的“科学家”将你与其他“实验动物”一起放入笼中,你身边的同类有的被毒死,有的被电昏,有的被强迫进食,你浑身颤栗,看着周围同伴一个个消失,终于有一天,一只带着白手套的大手,向你逼近,你想逃,铁笼却钳制住了你唯一的生路,你默默地闭上了双眼,流下那最后一行眼泪,耳边充斥着“科学家”们热烈的交谈声。你一定会对那些残忍的实验而感到愤怒的。因为你体会到了动物所遭受的疼痛。

   35、“在无边的旷野上,在凛冽的天宇下,闪闪地旋转升腾着的是雨的精魂”……鲁迅笔下的雪花,寄予了先生对美好理想的执著追求和与冷酷现实搏斗的不屈不挠的精 神。思绪回转,居然感受到了一股磅礴的气势和巨大的震撼。于是,我发现并解读了雪花的另外一种品质和情怀,那就是除纯洁,神圣之外的豪迈。

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  根据各单位、各乡镇工作基础和难易程度,进行分类指导,分类考核。既重视年度考核,又注重对计生办人员平时工作考核,强化平时的督促检查,改半年、年终考核为平时指导检查和年终复查相结合,既重结果,更重过程。一是实行计生工作月汇报制度。每月组织各技术所所长开展一次计生工作专项汇报。阐述情况、交流经验。二是开展专项督查。采取随机方式,每月选择3-5个乡镇,随机展开调查。奖优罚劣,对平时考核存在问题的,责令限期改正,对年终考核不达标的,取消包乡职工的评先评优资格。

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   1.实验室经费投入不足。我国不少地方高校的办学模式基本上都是按照传统本科办学模式进行的,往往存在着重理论而轻实践的现象,导致实践教学常常处于一种较为弱势的地位。它们对于实验室经费的投入严重不足,而是将重点放在大力发展学校规模与大型硬件设施上,根本无法满足实验室的正常运行需求。反过来,地方高校实验室建设资金缺乏,使得实验室教学设施等也无法满足学校正常的教学需求,从而限制了实验室功能的有效发挥。  2.缺乏专业技术人员。地方高校实验室由于现行管理模式的局限性而在实验员的选拔中存在着较为明显的问题,从而使得真正合格的专业实验技术人员严重匮乏。具体来说,很多地方高校实验室工作人员往往是由各个院系自主选择,并且会根据实际工作状况进行常规性的调换,加之一些实验室工作人员本身非科班出身,甚至有些是照顾教职工家属而安排的人员,因此,实验室工作人员整体素质偏低,常常会在工作过程中感到力不从心,让实验室日常运行无法稳定下来。此外,实验室工作人员的待遇与其他教师间存在着较大的差距,严重影响了他们的工作积极性与主动性,进而影响到实验室功能的充分发挥。

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(责任编辑:图门霞飞)

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