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 谁都想快乐地度过每一天,可生活有太多的不如意,会让你处于悲伤之中。因为悲伤,你感到了沉重、空虚、疲惫,甚至是绝望。即使遇到了开心的事儿,你仍然无法从悲伤中走出来。此时,你发现自己很难集中精力学习,或专心做一件事儿,甚至会失掉兴趣。这可怎么办呢?其实,悲伤是一种正常的心理反应,任何人都无法抗拒。学习、考试、交友等,难免会遇到一些特殊情况,当外界因素与内在需求发生抵触时,或者个人意愿没有实现时,就容易上世纪初,小林一三出任日本箕面有马电轨公司总经理一职。当时公司刚成立,乘客稀少,公司收入只能勉强维持运营。怎样增加公司收入呢?有员工建议:提高票价。小林一三摇了摇头说,这样只会让乘客更少。经过观察,小林一三发现:如果能增加铁路沿线的住户数量,乘客自然就增多了。于是,他大胆做出决定:开发铁路沿线的住宅区,并按照10年分期付款的方式销售房子。房子建好后,很快被抢购一空。铁路沿线住户多了,乘客也就相应地

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 康纳·奥布莱恩,生于1963年4月18日,美国脱口秀主持人、喜剧表演员、作家、制作人。出生在麻州布鲁克林,在爱尔兰天主教家庭长大。就读哈佛大学时曾在《哈佛讽刺家》杂志担任社长。1993年至2009年,在NBC电视台主持脱口秀,2009年6月至2010年1月,在NBC电视台主持《康纳·奥布莱恩今夜秀》,2010年4月转战TBS电视台主持全新的夜间脱口秀。在我的演讲开始之前,我必须指出的是我身后坐着一放眼台湾企业,大都是“家天下”模式,很少像施振荣一样,不让自己的儿女进入宏碁,却将经营三十多年的宏碁集团,交给一群一起打天下的职业经理人。对施振荣来说,他喜欢创造舞台,一旦组织顺了,他就退出,让可以发挥最高效益的人接手。内部创业,需要用心的员工与有度量的老板,问题是,用心的员工好找,有度量的老板却难找。事实上,领导的传承,是一门很大的管理学问,也是每一个想要交棒的CEO退休前的必修学分。如何让下一

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(责任编辑:潘书文)

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