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�  (一)服务期的管理。特岗教师在三年聘任(服务)期间,由县教体和ke技局代县政府统一管理,任教学校负责日常管理。县区特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考he暂行办法》(陕人发〔2渑池名人近代名人006〕20号)和《关于规范事业单位人事管理工作有guan问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精shen,每学期对特岗教师考核一次(考核结果入档留存,作为办理特岗服务证书渑池哪里花多的有效依据),市特岗办每年抽查一次。  1.继续留任。按照《教育部、财政部、人社渑池丝袜会所部、中央编办关于继续组织实施“农村义教育阶段学校教师特设岗wei计划”的通知》(教渑池县人民医院电话师〔2009〕号)和省委织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)要求,对服务期满且愿意留任的特岗教师,经教育主管部门考核合格的,按规定程序,和子由渑池怀旧写作手法报市级事业单位人事综合管理部men核准后,直接办理聘yong手续,确保入编入岗,纳ru基层事单位编zhi管理后最低服务年限为3年。

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�(四)招聘录用的特岗教师不得安排在非乡镇及以xia农村义务教育学校(含村小渑池近期特大新闻、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。特岗教师招聘按照公布招聘岗位、w渑池村名来历ang上报名、资格审查、考试、检、录取、签订合同、渑池到商丘南岗前培训等程序进行。招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和录取等工作由县教育局统筹组织实施。分为合格。面试形式和内rong:试讲(教),按渑池金蝶软件xiao学、初中、渑池林业分局局长儿园三个段进行面试。重点测试应聘人员的教育教学组织、语言表达能力和专业知识水平,并加试苗语(东部方言)。面试具体办五菱之光渑池二手法(时间、地点和评分标准)由县特岗教师招聘工作领导小组制定。

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。),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入。按照总成绩conggao到徐州离渑池有多少公里低分的,不得进入渑池近代名人体检环渑池赵沟赵氏节;考试总成绩出现并列的,按照上述招聘条中的优先条件确定排名顺序。体检由各县区渑池近代名人特岗办组织。考生未按规定时间、地点参加渑池县各乡镇体检的,视wei自愿放弃;体不渑池段振宇合格的,取消聘用资格。渑池县环保局自愿放弃或体检不合格形成的空缺额,经市特岗办同意,由各县区按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补。体检结束hou,各县区收取考生个人档案,并进行渑池县有哪些高中考察。根据考察和体检结guo提出ni聘人员名单,经市特岗办审定后予以公示。




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